口述：Tom（人事經理）
辦公室裡沒朋友，我對這句話深信不疑。
我的前一份工作也是任人事經理。在前公司任職一年後，公司來了一個行政人事總監，是個女的，曾在澳大利亞留學兩年。外來的和尚會唸經，公司如此決策我也沒辦法。剛開始，彼此都還客氣，我按部就班地工作，根據她的要求向她匯報，有時她也會問我一些情況，比如員工和部門關係，以及公司一些規章等，我不清楚她的意圖，所以也不鹹不淡地搪塞她，我想她也清楚我的態度。
公司裡，有時在電梯裡或茶水間裡，總有些同事向我打聽「新來的總監怎麼樣」「什麼背景」甚至有人問我「她年紀多大」，我知道禍從口出的道理，所以擺出一問三不知的樣子應付那些無聊的好奇者。我在公司裡有個好朋友，我們經常一起吃午飯，有時晚上也一起去酒吧喝點酒。對他，我不隱瞞我的情緒，再說他在市場部也礙不著我的事。
自從新的總監來了後，我們午飯的話題常談到她。我當然不滿公司這樣的安排，灰心自己在公司的升職無望，他也不時抱怨他的上司常逼著他們趕時間、加班。有一次，我和總監為一件事出現意見分歧，晚上在酒吧我大倒苦水，說和這位女上司相處如何困難，還談了不少她在工作中的錯誤和短處。我至今還記得，我的那位朋友一個勁地勸我想開些，說了不要和女人一般見識的話。第二天，我曾經有些後悔前一天晚上的衝動。你知道，人事經理知道很多公司的機密內容，為人處世應該保持低調和內斂，但是又想和好朋友說應該不會有事，況且他也常在我面前「揭發」他的上司。
但是，自從那次晚上酒吧「暢言」後，我和總監的關係逐漸僵化。我開始感覺做什麼事都不順起來。她對我態度越來越不友好，我很多建議她都予以否決，甚至在開會時公開批評我，而她稍加改換我的意見拿到總經理那裡又成了好建議，她招聘了幾個新人到我部門，對於她的行為我一概理解為「女人的小肚雞腸和陰險毒辣」。直到我手下的培訓經理離職，她馬上安排了一個新的培訓經理，並插手管理公司的培訓計劃和課程時，我忍無可忍了，我和總監的矛盾公司上下都知道了。
好在，我早就開始找新出路，不久我向總經理遞交了辭職報告。沒有想到的是，大概在到現在的公司上班半年左右，我透過餐館的玻璃窗，竟然看見我的好朋友在和總監一起友好就餐。我幾乎昏倒，我打電話向原來的同事證實，原來我好朋友的太太和總監是關係很好的大學同學，我突然意識到自己被人賣了還幫他數錢。為此，我頹喪了好一陣子，想我也算為人謹慎，經驗老到的了，還是難免給朋友出賣，辦公室裡還有真正的友誼可言嗎。 |
