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標題: 14個offer,我如何「雷」倒面試官 [打印本頁]

作者: Hank9061    時間: 2010-2-14 02:00     標題: 14個offer,我如何「雷」倒面試官

我是今年7月將要畢業的女「煙酒僧」(意為研究生),作為命途多舛的一屆,高考遇上了非典,畢業遇到了就業危機。無奈何,家世平淡的我只好從2008年9月開始,孤身一人闖蕩「求職」江湖,搞得面如土色,滿臉痘痘,橫衝直撞總算搞定了14個offer。

    我有一句大話,「過了筆試,面試我是不怕的」,理由如下,第一、我學歷還算優秀,「基礎設施」比較好;第二、我的實踐經歷相對同齡人較為豐富;第三、性格的多面性讓我在各類面試官前都能找到契合點。掂量掂量自己有多重之後,我一般會衡量該單位和本人的切合度,制定相關方案,例如面試公關公司最好大卷髮,面試時尚雜誌必須自己先「拾掇」成「潮人」才行。

    第一個故事是關於某大型時尚雜誌的,該面試是我積累經驗的棋子。初面,9厘米高跟鞋,zara緊身褲,加H&M吸煙裝,內搭藏藍色T恤,2009款巴黎最新煙熏妝,加熏死九頭牛的迪奧綠毒,是我的外在裝備。這絕對不是搞笑,要做時尚人,你首先得有這麼個意識。

    面試等候時,眼觀四方,我立刻判斷面試的女生主要分為兩類,一類是品味不怎麼著,但著力追求時尚型,業內名稱為「村姑」,另外一類則是帶著藝術氣息的「潮」人。和我一起群面的是兩個「村姑」和一個「潮人」。在這個時候,心理鎮定,各個擊破非常重要,不是有句話叫做「聰明的沒我漂亮,漂亮的沒我聰明」嘛。所以,只要發揮出相對優勢就好。

    穿了新款阿瑪尼的面試官首先問了一些關於時尚的基本問題,我一一回答後,呈上本人在網絡上的「潮」文,另外在自述時,講了一攤研究張愛玲、杜拉斯的時尚見解。相對之下,「村姑」的時尚知識不算很全面,「潮人」的文化底蘊不夠豐厚。

    最後,面試官對著我頻頻點頭,本姑娘心裡偷笑,這個offer我拿到了。

    第二個是南方某大型廣播電視集團。當時處於找工作的焦頭爛額中的我,趁著雙休日,打「飛的」從北京到了杭州。由於今年就業形勢不佳,此次面試主要以碩士為主,有來自復旦、南開的新聞碩士,也有中國傳媒大學的電視專業碩士。在學歷上,我還算擁有相對優勢,但隨之,我的劣勢也在首輪面試中展露無疑。排在我前面的姑娘身高175cm,臉蛋長得像蔣勤勤般古典。由於本人身高不夠,於是等她出來五分鐘之後,我才慢騰騰進入面試場,這是為了緩解面試官的「視覺差異」。

    但是由於身高對比,面試官的第一個問題還是讓我不寒而慄:「今年報名我們集團的女生達到3000多人,篩簡歷的時候,1米60以下的我們全部淘汰,只剩下你,你有什麼看法呢?」

    我很是受挫,深吸一口氣後,高聲說道,「我有三點看法,第一,身高歧視、性別歧視本來就是應聘中常有的事情,對於如此劣勢,還可以脫穎而出,我非常欣慰;第二點是,我很欣賞貴集團坦率直接的行事作風,集團的面試風格代表了工作風格;第三點,做出鏡記者,只要夠瘦,氣質夠好,身高不是問題,如果做幕後,有才能在,我什麼都不怕。」面試官臉上浮現出尷尬又滿意的笑容,我心裡穩定下來,這個Offer基本也到手了。

    不過,雖然自封「面霸」,但事實上,我對越在意的面試會越緊張。在參加一家大型報業集團的面試時,走進考場我倒吸了一口涼氣,該報六位黨委成員加人事處負責人,坐滿了一張會議桌。緊張之餘,我還是很想主動緩解面試的嚴肅氣氛,於是當主面試官問:「你喜歡上海還是北京?」時,我脫口而出:「都很喜歡,但是北京的氣候讓我長痘,很鬱悶。」

    如此「雷」人回答,使得諸位面試官嘩然大笑,看著諸位大牛舒展的笑臉,我豁然開朗,「誤打誤撞」又得到了一個offer。因此說,關係融洽的氛圍,容易讓應聘者成功得到職位。

    我得到其他幾個offer的面試也大同小異。如果你面前坐著多位面試官,在回答問題時,眼神應對準提問的面試官,並兼顧其他面試官的反應,要一直保持微笑。面試言論相對激進的媒體,應該做到氣宇軒昂,自信滿滿。面對時尚類媒體,則應該堅持「自戀」,「妝化得倍兒濃,香水倍兒熏」,「拽」到把面試官直接「掛」掉。但是,面對正統的媒體,則應該注意自己的言行舉止,表現得越緊張越好,因為你在意這份工作,這樣反而讓面試官對你留下深刻的印象,因為該類面試官都喜歡謙虛謹慎的年輕人。

    在找工作的過程中,我也有過一次失敗的經歷。國內一家知名行業報在面試開頭,便聲明「收入不會特別高,但保障溫飽」,而我在面試時,因為和面試官聊天很開心,過於得意忘形,說了一句「我非常注重生活品質」,於是應該成了「被拒」的理由。因此,千萬不要像當時沒見過世面的我一樣,「給點陽光就燦爛」。

    總而言之,面試其實帶著運氣,同時體現了應聘者的人際交往能力。「見人說人話,見鬼說鬼話」,還是行不通的,面試首要要素就是「to be yourself」,表現出自己就好。面對不同單位不同風格的面試,應聘者只要把自己個性裡不同的方面自然展示出來就好,「真實」是行走職場面試的秘訣。當然,在面試之前,應聘者具有相關的基本素質十分重要,學歷、實踐經歷各個方面都要契合,才能得到面試官的垂青,否則,誤打誤撞,是走不到最後的。




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