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不是每個人都喜歡跳槽

作為廣告公司的老總,我很看好歐陽晨,可惜他在另外一家公司。在我看來,他的公司並不景氣,也沒有拿到過大的項目,就一個勁勸他:「過來吧,我可以給你更好的舞台展示自己的才華。」

    可他從來也沒有松過口,儘管我們已經可以交心。

    「跳槽已經是這社會職場上最普遍的事情了,你怎麼還死守著老觀念不放?」

    他不疾不徐地反駁我:「別人跳槽是為了找到更好的舞台,可我的堅守為的是保護自己。」

    我真被他說的暈頭轉向,理解不清他說了什麼。他笑著說,總有一天你會懂的。

    這天,他約我一道參觀市博物館,我立即就答應了。

    從入口看到結束,我不斷驚奇地下埋藏物和遠古時期的精美物品,這些文物確實可以找到很多設計的靈感光芒。

    怪不得他的思路一直與眾不同呢。我一下子明白了很多。

    可歐陽晨的心思好像並不在這上面。看著我疑惑的神態,他喃喃道:「這些文物,本來在地下好好地存在著,為什麼非要為了滿足我們的窺探欲和佔有慾,就挖過來了呢?」

    我一笑:「很簡單啊。這樣可以開發旅遊搞收入,同時也是對民眾認識歷史探究歷史根源提供場所啊。有什麼不好嗎?」

    「難道這是最好的辦法嗎?」他問我。

    我解釋說:「這當然是為了更好的保護它們呀。也許只有這裡才是它們最好的歸宿。」

    歐陽晨忽然有點悲愴地說:「如果沒有破壞,它們可以在地下沉睡一千年,難道就不可以再久一些嗎?

    「不是每一件寶物都喜歡暴露在陽光下。就像陝西的秦王墓,聽說國家已經不準備開發了。實際上,最好的保護正是讓它安靜地按照自己的方式存在。陽光一曬,也許就破壞了它的寧靜。」

    一時間,我竟然語塞。

    相對於保護文物來說,也許這裡確實可以提供一流的保護,但誰又能說深埋底下不是它們自己的心願呢?

    忽然扭頭看歐陽,他正恬靜地站立在路邊,冷靜地注視著來往的人流。旋即,我頓悟:為什麼非要挖他過我公司來呢?也許,他本身就屬於另一公司。沒有理由的存在,本身就是理由。本意想給朋友提供更好的機會,可一味逆轉他的思想,可能在他心裡就是無盡的打擾。如此說來,讓他安靜地存在,就是對他最大的尊重。

    或許真的成了上下級,我就破壞了我們的感情;也許,真的離開那公司,他就缺少了創作的靈光;也許,浮躁的我們是要複製浮躁,而他不想接受……

    歐陽晨雖然沒有被我挖過來,但他還是在最關鍵的時刻為我設計了很多精品,而且目前我們還是可以交心的朋友。

    對於不適合「挖過來」的人,千萬不要「曬」他們,破壞他們的心境。也許,他能成為你珍藏的「文物」。
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