在招聘過程中，招聘者常常要求職者回答各種各樣的問題，其實，這些問題背後，都潛藏著企業希望瞭解的真正內容。
你瞭解公司嗎？———希望瞭解你對公司和行業是否進行過足夠多的研究？是否瞭解公司今後大的定位和方向？
你瞭解這一工作嗎？———希望你能對想要應聘的工作和即將承擔的責任有一個總的瞭解。回答的好壞關係著你對此工作是否真的感興趣；是否具備相關技能或迫切希望開發這些技能。
你能夠做好這一工作嗎？——需要瞭解你以往的具體經驗，看看你過去如何解決問題。
你具備這些品質嗎？——想要衡量你所擁有的無形品質，如創造性、精力、誠實性，而這些東西是從你的簡歷上瞭解不到的。以此來瞭解你是否適合公司，是否適合共事。
你會與我的團隊好好合作嗎？——許多工作需要團隊來實現目標，通過這一問題來確定你是不是一個好的團隊合作者，這一點對於面試官很重要。 |
